Stellenausschreibung - Schulhausmeister/in

Die Gemeinde Westerkappeln – vor den Toren der Universitätsstadt Osnabrück, mit ca. 11.200 Einwohnern – sucht für das Schulzentrum Ihre Unterstützung als
 


Schulhausmeister/in (m/w/d)
 


Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.


Welche Aufgaben erwarten Sie?

Die Arbeit, die Sie erwartet, ist eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Schulkomplex. Generell ist es Ihre Aufgabe, die Schulgebäude, die Einrichtungen und Außenanlagen zu bewahren und pfleglich zu gestalten, sowie für Sicherheit, Ordnung und Reinlichkeit zu sorgen.

Insbesondere obliegen der Schulhausmeisterin/dem Schulhausmeister folgende Tätigkeiten:

  • Betreuung und Erhaltung von Wert und Funktion der Schulgebäude
  • Kontrolle der Verkehrssicherheit, Sauberkeit und gefahrlosen Nutzbarkeit der Gebäude und des Grundstücks
  • Betreuung der haustechnischen Einrichtungen
  • Öffnungs- und Schließdienste
  • Betreuung der außerschulischen Nutzungen
  • Durchführung kleiner Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten, bzw. verantwortungsbewusste Auftragserteilung von Reparaturaufträgen
  • Koordination von Fremdfirmen und Überwachung der ordnungsgemäßen Durchführung der Arbeiten bzw. die Einhaltung von abgeschlossenen Wartungsverträgen
  • vielfältige allgemeine Hausmeistertätigkeiten
  • Kontrolle und Koordination der Gebäudereinigung
  • Vertretung Hallenwart/Hausmeister


Hinweis: Urlaub kann nur in den Schulferien genommen werden. Sofern dienstliche Interessen nicht entgegenstehen, sind Ausnahmen möglich.

Die wöchentliche Arbeitszeit/Arbeitsbereitschaftszeit beträgt 46,75 Stunden.


Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossene, mindestens 3-jährige Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, die in einem unmittelbaren sachlichen Zusammenhang mit den wesentlichen Tätigkeitsschwerpunkten von Schulhausmeisterinnen/Schulhausmeistern steht (z.B. Elektro-, Heizungs-, Sanitärtechnik)  
  • aufgrund der modernen technischen Anlagen sind Kenntnisse im Bereich der Haustechnik (Heizung, Sanitär, Elektrik) Voraussetzung
  • Bereitschaft, in den Abendstunden und bei Veranstaltungen auch an Wochenenden tätig zu werden
  • handwerkliche Fähigkeiten
  • PC-Kenntnisse
  • gültige Fahrerlaubnis der Klasse B


Im Übrigen wird von Ihnen erwartet:

  • Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Schulhausmeistern, den Schulleitungen, den Lehrkräften, der Verwaltung, Fremdfirmen und Reinigungskräften
  • Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen bei der Erfüllung der täglichen Aufgaben, hier insbesondere im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
  • eigenverantwortliche Organisationsfähigkeit
  • zeitliche Flexibilität
  • Einsatzbereitschaft


Das können Sie von uns erwarten:

  • Vergütung nach Tarifvertrag (Entgelt nach Entgeltgruppe 7 TVöD)
  • eine unbefristete Vollzeitstelle
  • betriebliche Altersversorgung
  • Mitarbeit in einem motivierten Team
  • ein Umfeld, in dem Mitgestaltung und Eigeninitiative gewünscht ist


Im Interesse der beruflichen Gleichstellung und im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Die Gemeinde Westerkappeln begrüßt die Bewerbungen von anerkannt schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Bewerbungen von ehrenamtlich Tätigen (z.B. Freiwillige Feuerwehr) sind wünschenswert.

Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren und zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Margrit Iborg zur Verfügung.


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schul-, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, Referenzen) bis zum 10. Januar 2020

per Mail an  bewerbung-SchulhausmeisterIn@westerkappeln.de (bitte fassen Sie dabei alle eingescannten Unterlagen zu einer PDF-Datei zusammen)

oder

per Post an: Gemeinde Westerkappeln, Fachbereich Allgemeine Verwaltung, Große Straße 13, 49492 Westerkappeln.

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