Bei der Gemeinde Westerkappeln – vor den Toren der Universitätsstadt Osnabrück, mit ca. 11.400 Einwohnern – ist zum nächstmöglichen Termin folgende Stelle zu besetzen:
Sachbearbeiter/in (m/w/d) Fachwirt/-in (m/w/d)
im Fachdienst Soziales
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit derzeit 35,00 Wochenstunden. Davon sind 17,00 Stunden wegen Elternzeitvertretung zunächst bis zum 31.08.2029 befristet.
Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere
Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen für die Gewährung laufender und einmaliger Leistungsansprüche nach dem SGB XII (Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfen zur Gesundheit, Hilfe zur Pflege, Hilfe in anderen Lebenslagen), selbstständige inhaltliche Sachverhaltsermittlung, Beratung, Entscheidung zur Leistungsgewährung, einschließlich Berechnung, Bescheiderstellung und Zahlungsveranlassung sowie fortlaufende Betreuung, Entscheidung über darlehensweise Leistungsgewährung, Rückforderung von zu Unrecht gezahlten Leistungen, Aufrechnung, Erarbeitung von Stellungnahmen zu Widersprüchen und Klageverfahren, Feststellung von anderen Kostenträgern und Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen oder Kostenersatzansprüchen, Prüfung öffentlich-rechtlicher Ansprüche sowie Geltendmachung anderer zivilrechtlicher Ansprüche.
Wir möchten Sie kennen lernen, wenn Sie
Einen der folgenden Abschlüsse vorweisen können: Verwaltungsfachwirt/in, Sparkassen-/Bankfachwirt/in, Betriebswirt/in, Steuerfachwirt/in, Wirtschaftsfachwirt/in, Handelsfachwirt/in, Industriefachwirt/in, Fachwirt/in für Finanzberatung, Fachwirt/in für Versicherung und Finanzen oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten oder abgeschlossenes Studium kommunaler Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Studium im Studiengang Sozialrecht oder erstes Staatsexamen im Studiengang Rechtswissenschaften mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Leistungsgewährung SGB II, und darüber hinaus sind Erfahrungen in der Leistungssachbearbeitung nach dem SGB II wünschenswert, Verwaltungskenntnisse und umfassende EDV-Kenntnisse in den gängigen Programmen (insbesondere LÄMMkom, MS Word und Excel), selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Eigeninitiative, gute Auffassungsgabe, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit, Bürger-/Kundenorientierung.
Was können Sie von uns erwarten?
Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD bis EG 9b mit dynamischer Gehaltsentwicklung und einer individuellen Stufenzuordnung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und Vorerfahrungen, ein sehr vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer Verwaltung mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien, einen hohen Grad an Arbeits- und Gestaltungsfreiheit, den Sie mit Ihrer Eigenständigkeit effizient auszufüllen wissen, vielfältige Möglichkeiten der fachlichen Fortbildung und persönlichen Entwicklung, eine Jahressonderzuwendung, einen Anspruch auf leistungsorientierte Bezahlung, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Gestalt der Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst sowie die Möglichkeit des Dienstradleasings, betriebliche Krankenversicherung, Hansefit, flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege, 5-Tage-Woche, einen krisensicheren Arbeitsplatz, kostenlose Parkmöglichkeiten.
Die Gemeinde Westerkappeln fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetztes (LGG NRW) für diese Bereiche bevorzugt berücksichtigt.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Auskunft zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen gerne Geschäftsbereichsleiterin Sandra Gries, Tel.: +49 5404 887-131.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung per Mail bis zum 23. März 2025 an: Bewerbung@westerkappeln.de
Bitte fassen Sie dabei alle eingescannten Unterlagen zu einer PDF-Datei zusammen. Von Bewerbungen auf dem Postweg bitten wir abzusehen.
